根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第 6 号令）和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55 号)精神，结合全县高中教学工作需求，决定通过走进高校引进人才的办法面向社会公开招聘高中阶段教师50名。限定高校普通高等教育本科一批次毕业生（应具有学士学位）及本科起点的研究生。
（一）招聘流程
1.报名
（1）网上报名
自招聘公告发布之日起，凡符合应聘条件的人员可将报名登记表的电子版发送至 fcjtj2008@163.com 邮箱内。
（2）现场报名
①2024年12月25日13：00—17：00在华中师范大学就业处招聘大厅进行现场报名，并确认资格。
②2024 年 12 月 30 日 13：00—17：00 在陕西师范大学就业处招聘大厅进行现场报名，并确认资格。
2.资格确认
资格审查采取现场报名时现场审查的方式进行，所有报名考生本人须在规定的时间内到指定的地点进行现场资格审查，未在规定时间内现场资格审查者视为自动放弃报考。
（二）考试
资格审查通过人员参加考试，具体考试时间、地点在资格确认（报名）时通知。
（一）本次招聘的人员纳入编制管理，按规定实行试用期制度，签订聘用合同。1.按照《中共方城县委、方城县人民政府关于实施“两个集中”加快方城教育高质量发展的实施意见》（方发〔2023〕5 号）有关规定，对符合条件且签订 5 年以上正式劳动合同的毕业生给予政策优惠。对“985”院校本科一批次及以上学历毕业生（研究生要求本科起点）一次性发放生活补贴 20 万元，对“211”院校本科一批次及以上学历毕业生（研究生要求本科起点）一次性发放生活补贴15万元，对“一流大学建设高校”和“一流学科建设高校”相应建设学科本科及以上学历毕业生（研究生要求本科起点）一次性发放生活补贴10万元。同时提供人才公寓或教师公寓。2.按照《中共方城县委办公室、方城县人民政府办公室印发<关于深入实施“诸葛英才计划”加快新时代人才强县建设的若干措施>的通知》（方办〔2022〕38 号）有关规定，凡首次到我县教育系统任教，年龄在 35 周岁以下且签订 3 年以上正式劳动合同的毕业生，学历层次达到全日制“双一流”高校硕士研究生、其它高校硕士研究生或“双一流”高校本科毕业生，自入职后第二年年底，分别按照每年 18000 元、15000 元、12000 元的标准发放生活补贴，连续发放3年。同时符合以上两类优惠政策条件的毕业生，可一并享受。2025年12月13日
